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人才招聘

集團用人機制

青玻集團視人力資源為第一資源;集團通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗、崗位輪換等方式,倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的原則,建立激勵和競爭機制,不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),改進管理方式,充分調(diào)動員工的積極性,發(fā)揮員工潛能,為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺,實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

集團用人標準

德才兼?zhèn)?,以德為先;銳意進取,求實創(chuàng)新;團結(jié)協(xié)作,善于溝通;努力學習,與時俱進。

公司組織架構(gòu)