5月23日例會分享——馬海霞

   “眾人拾柴火焰高”、“團結(jié)就是力量”、“人心齊、泰山移”無不說明團隊的神力，團結(jié)是紅軍兩萬五千里長征勝利的結(jié)晶，是實現(xiàn)宏偉目標的源泉。
     過去那種單打獨斗的時代已經(jīng)淘汰了，所謂“團結(jié)就是力量”如今競爭是團隊之間的角逐，要想成為一支優(yōu)秀的團隊，我認為應(yīng)該是具備以下特征：
     一、團隊成員擁有一個共同的目標，在團隊建設(shè)過程中，只有個人與團隊的目標一致，才能提高整個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能齊心協(xié)力的達成預(yù)期的目標，起到事半功倍的效果。
     二、建立有效的溝通機制，擁有一個暢通無阻的溝通渠道，才能促進團隊成員的信息交流。因此，作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，組織一些有利于信息交流的活動，聚會，緩解成員之間的壓抑感，讓成員更加放松自如，就像和家人聊天一樣，這樣在工作中才能有效的溝通，提高工作效率。
     三、建立一個開放的信息平臺，在這個信息時代，信息就是金錢，誰擁有最新、最準確、最及時的信息，誰就是主導(dǎo)者。同樣，在一個團隊中間，必須建立一個開放且可得到的信息平臺，使每一位團隊成員能夠在第一時間取得他所需要的信息，減少因為尋找資料而浪費-*時間。
      四、形成一支學(xué)習(xí)型團隊，孔子曰“三人行，必有吾師，聞其善而知之，聞其惡而改之”。團隊中每個成員的能力與技能都不一樣，有的人際關(guān)系好，有的業(yè)務(wù)水平高，有的思維比較清晰......也就是說每個人都有自己的長處。那么，如果團隊成員能夠取長補短，互相學(xué)習(xí)，變劣勢為優(yōu)勢，在學(xué)習(xí)進步，又在進步的同時學(xué)習(xí)，整個團隊的素質(zhì)就會越來越高，那么還有什么是辦不到的呢！

                  青玻實業(yè)職業(yè)道德要求

（1） 敬業(yè)愛崗 勤奮敬業(yè)，積極肯干，熱愛本職崗位，樂于為本職工作奉獻。
（2） 遵守紀律  認真遵守國家政策、法規(guī)、法令，遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律。
（3） 認真學(xué)習(xí)  努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
（4） 公私分明  愛護公物，不謀私利，自覺地維護公司的利益和聲譽。
（5） 勤儉節(jié)約  具有良好的節(jié)約意識，勤儉辦公，節(jié)約能源。
（6） 團結(jié)合作  嚴于律已，寬以待人，正確處理好個人與集體、同事的工作關(guān)系，具有良好的協(xié)作精神，易與他人相處。
（7） 嚴守秘密  未經(jīng)批準，不向外界傳播或提供有關(guān)公司的任何資料。